Sfaturi pentru protectia muncii

protectia muncii

In ultimii 5 ani, numarul total al accidentelor de munca inregistrate in Romania, se afla intr-o continua crestere, conform evidentelor oficiale. In acest context, angajatorii sunt obligati sa implementeze toate masurile necesare pentru a preveni riscurile la care sunt expusi angajatii. Astfel, pentru a reduce cat mai mult accidentele si bolile profesionale, este important ca un angajator sa adopte masuri adecvate de prevenire si sa tina cont de unele sfaturi, precum:

• Acorda o importanta deosebita riscurilor – imediat dupa ce ai evaluat si ai inteles riscurile, vei putea lua masurile necesare in vederea protejarii angajatilor de eventualele probleme care pot aparea la locul de munca;

• Tine cont de toate drepturile si obligatiile  pe care le ai si ofera angajatilor o buna informare cu privire la protectia muncii;

• Redu cat mai mult posibil stresul  de la locul de munca – accidentele de munca sunt cauzate in foarte multe cazuri de oboseala, nesiguranta, suprasolicitare, conflicte cu angajatii sau cu sefii. Expunerea constanta la stres poate cauza depresii, insomnii si o putere scazuta de concentrare;

• Asigura echipament de protectie  si pregatire in avans – este foarte important ca anagajatii sa fie pregatiti atat practic cat si teoretic, mai ales in cazurile in care acestia trebuie sa foloseasca aparate diverse, mai mult sau mai putin periculoase. De asemenea, echipamentul adecvat pentru munca desfasurata nu trebuie sa lipseasca sub nicio forma;

• Mentine ordinea  si curatenia la locul de munca  – printre cele mai frecvente cauze ale accidentelor, se afla dezordinea. In cazul in care munca implica folosirea unor materiale sau obiecte periculoase, este foarte important sa se asigure un mediu ordonat si curat pentru activitate;

• Foloseste instructiuni de siguranta – este foarte importanta folosirea unor instructiuni de siguranta, care sa fie puse in locuri vizibile;

• Ofera toate informatiile necesare si discuta orice problema – un angajator trebuie sa aiba o relatie buna cu angajatii, sa vorbeasca despre orice problema si nelamurire.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *